員工管理制度每個公司都有，很多時候，這些員工管理制度屬于“墻派”——掛在墻上而已。任何制度只有當被執(zhí)行、被落實時才有意義。比如這些制度一般都有“禁止員工做與工作無關的事”的條款，那什么叫與工作無關的事？假裝埋頭工作，實際在玩手機怎么解決？員工上班期間在工作電腦上摸魚玩游戲看電影怎么辦？員工管理制度先禮后兵沒錯，在實際操作層更要具有雷霆手段才行，對于部分三番五次惡意違反員工管理制度的員工，在技術上要使用WorkWin這樣的利器。

 

WorkWin可以自動記錄每天員工都做了什么，統(tǒng)計各個軟件和網站的使用時長，如果低頭玩手機或者一天上20次廁所，統(tǒng)計到的電腦空閑時長記錄就說明了一切。WorkWin上網行為管理軟件可以單獨針對員工在上班期間使用工作電腦訪問瀏覽網頁的內容，并進行相應的攔截和禁止。比如一些游戲類、視頻類或者網購類網頁就可以進行到一個很好的攔截效果。

 

首先，我們需要先部署“WorkWin上網行為管理軟件”，將管理端部署到管理員電腦上；將被管理端部署到員工電腦上。

 

其次，我們需要在WorkWin管理端上設置網址管控策略。例如屏蔽京東、淘寶之類的網站，方法如下，在管理端上點擊“客戶端（被管理端機器）系統(tǒng)設置”——“網址管控”——勾選“自定義禁止訪問的網址”，在自定義禁止訪問的網址中輸入“jd.com”、“taobao.com”。

 

實際上，管理者可以把員工管理制度細化到WorkWin管理策略里。員工管理制度一般都有“保密”條款，可以在WorkWin策略里面設置禁用優(yōu)盤，防止移動存儲設備泄密，在WorkWin管理端中設置好策略后，只要員工插上優(yōu)盤就被攔截并記錄，打開了“京東”“淘寶”后，在管理端最近事件中就可以攔截提示。也可以在管理端歷史數(shù)據(jù)查詢視圖中查看到違規(guī)的上網記錄。

 

 

WorkWin上網行為管理軟件是將事前預防做的非常好的一款軟件，提前規(guī)避掉員工可能影響工作的上網內容，從根源去解決工作效率不高的問題，給企業(yè)管理員工也提供了一個更好的方式。

 

現(xiàn)在和未來，WorkWin必然都是鐵面無私落實企業(yè)員工管理制度的得力干將。