最近，不知道怎么的，大型互聯(lián)網(wǎng)公司程序員們用猿們自己的方式提抗議了，不想再過“996”的生活，即每天早 9 點到崗，一直工作到晚上 9 點，每周工作 6 天。即：工作 996，生病 ICU的生活。
一時之間好不熱鬧，各路開源大佬紛紛表態(tài)，說禁止實行996的公司使用軟件授權(quán)，人民日報也加入了討論。俗話說看熱鬧不嫌事大，沒想到杰克馬也跳出來參加論戰(zhàn)了，馬云以自己每天工作12小時以上為例，告誡年輕員工：“能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。”“年輕的時候不996，你什么時候可以996？” 如果你8個小時工作都不快樂，你做的這個事情就沒有意義，你也不舒服。你干嗎呢，8小時不知道干嘛，沒有意義，所以即使你不996，你也不知道干嘛。我們不缺8小時上班很舒服的人。今天我們要招一些8小時上班，每天坐在一個好的辦公室，條件很好，食堂也不錯，出去榮譽感也不錯，這樣的人滿大街能找到。
平心而論，杰克馬的觀點雖然有洗腦雞湯的味道，但其實是有一定道理的。在這個快節(jié)奏大變局的時代，能有一份自己喜歡的職業(yè)，并順便把錢賺了，可謂喜大普奔，即所謂：激情、擔當、責任。
看準的項目，時不我待，必須996，客戶殷切的期盼、必須996、有激情的程序員，是處于狂熱的工作狀態(tài)，何止996。從這點來說，馬云的觀點其實無可厚非。
說到這里，有人肯定要問，你們網(wǎng)亞也是996嗎？南京網(wǎng)亞可謂遵守勞動法的楷模，從2007成立至今，沒用一位經(jīng)理以下的員工加過一天班，包括雙休日在內(nèi)的所有法定節(jié)假日全部放假，每天9點到18點是工作時間。
我們認為996其實是個偽命題，996其實是檢測理想與人生與工作態(tài)度的試金石，對于大部分的普通員工，996既無必要也無效果。對于激情在胸者，9.12.7是自然的常態(tài)，即9點上班，24點下班，每周7天?？v貫古今中外，成功的公司都是由這樣一幫瘋子創(chuàng)立的。
不多說了，用我感觸頗深的馬云的這段話做結(jié)尾：你去想一下沒有工作的人，你去想一下公司明天可能要關門的人，你去想想下一個季度公司的Revenue在哪里都還不知道的人，你去想想你做了很多努力的軟件根本沒有人用的人……跟他們比，直到今天，我依然這么覺得，我很幸運，我沒有后悔12x12，我從沒有改變過自己這一點。我昨天回到家1點鐘了。為什么？我自己選擇的路，沒有什么抱怨，不抱怨，這是我的選擇。
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